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　　企業在初次辦資質時,很多企業對申報流程并不清楚,因而浪費了很多時間,即使找資質代辦公司代辦,仍有部分材料需要建筑企業自己準備,那么,初次辦資質,建筑企業需要了解哪些情況?今天，小編就來和大家聊一聊。

　　一、申請資質會更難嗎?

　　資質改革簡化了部分審批流程和程序，辦理速度相對加快，目前施工勞務資質由審批制改為備案制，未來應該有更多的建筑資質的申請簡易化;但現在建筑企業的資質雖然簡化，但有些程序是不能少的，對企業業績的驗證會更加嚴格。一般來說，資質處理的成功率可能會提高，但驗證標準也更嚴格，資質的維護和管理非常重要。

　　二、資質改革對企業有什么影響?

　　1、施工資質審批加快。

　　簡化資質審批是資質改革的重要方向。部分省份甚至開始嘗試通知承諾制，先審批后監管，加快了資質辦理速度，節省了企業辦理資質的時間，一定程度上提高了資質辦理的通過率。

　　2、施工資質處理費用增加。

　　在資格改革下，我們將嚴格檢查隸屬關系和人員社保等。建筑企業需要招聘專職人員申請資質。建筑企業不僅需要為人員支付工資，還需要繳納社保等，會多出很多費用。

　　三、建筑企業資質分立的注意事項

　　建筑資質分立中伴隨著一些風險，企業如果想要避免此類問題發生，保障自身利益不受損害，就必須要注意以下幾個方面：

　　1、建筑資質分立的目的是為了獲取資質，在收購之前就必須要查詢清楚，建筑資質和安許證的有效期還剩多久，如果臨近有效期，還要花費很多精力去辦理資質延續。

　　2、企業需調查收購方的債務情況、工商經營記錄、資質施工記錄等信息，一旦存在不良記錄則會影響到企業日后的運營，甚至會背上負債。

　　3、了解企業的工程業績和有無在建項目，豐富的工程業績可以幫助企業日后辦理建筑資質升級，如果存在在建項目則是無法辦理建筑資質分立的。